> 追蹤台灣與國際 ESG 法規動態，協助企業提前準備合規。
| 時間 | 法規 | 影響對象 | 重點 | |------|------|----------|------| | 2025 | 永續揭露準則 | 上市櫃公司 | IFRS S1/S2 接軌 | | 2025 | 碳費徵收 | 排碳大戶 | 每噸碳費費率待定 | | 2026 | 擴大永續報告 | 中大型企業 | 擴大強制申報範圍 | | 2027 | 供應鏈碳盤查 | 供應鏈廠商 | 大廠要求供應商盤查 |
> 「ESG 不是額外成本，是企業競爭力的展現。越早開始，越能掌握先機。」
> 「中小企業做 ESG，不需要一步到位。從碳盤查開始，逐步建立永續文化。」
> 來源：CJ哥提供（2026-08-16） > 存入：2026-08-16｜分類：未來趨勢與前瞻 / AI 產業策略 / Agentic AI ## 一句話 Google 與 OpenAI 相繼淘汰或轉移個人化靜態 AI 助手（Gemini Gems、ChatGPT Custom GPTs），宣告「提示詞套殼（Prompt Wrappers）」熱潮落幕，AI 產業正式從「聊天角色的百花齊放」...
> 來源：今周刊 1545 期封面故事《科技冷戰》（2026-07-29） > 作者：隋昱嬋、劉騏瑋｜網址：https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202607290035/ > 存入：2026-08-09｜分類：未來趨勢與前瞻 / AI 商業模式 / 中美賽局 ## 一句話 Kimi K3 以「開源 + 頂尖...
> 追蹤 AI 技術的最新發展，為企業轉型提供前瞻洞察。 ## 📊 技術成熟度曲線（2025-2030） ### 正在爆發（現在 - 2026） - **生成式 AI**：文字、圖片、影片、音樂生成已商業化 - **AI Agent**：自主執行多步驟任務的 AI 助手 - **RAG（檢索增強生成）**：結合企業知識庫的 AI 問答 - **Copilot 模式**：AI 輔助人類工作（程...
> 探討 AI 時代的工作型態變化與人才能力需求。 ## 📊 工作型態三大趨勢 ### 趨勢一：人機協作成為常態 - AI 處理重複性、數據密集型工作 - 人類專注於創意、策略、人際互動 - 「AI 員工」成為團隊標準配置 ### 趨勢二：技能半衰期縮短 - 技術技能半衰期從 5 年縮短至 2-3 年 - 持續學習成為生存必需 - 跨領域能力比單一專業更有價值 ### 趨勢三：組織結構扁...