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第二大腦
🌏國際視野2026-08-06

From asking to doing: How the world is putting ChatGPT to work(從「提問」到「做事」:全球如何把 ChatGPT 用在工作上)

#部落格#英文#OpenAI#企業AI轉型#人才策略

From asking to doing: How the world is putting ChatGPT to work(從「提問」到「做事」:全球如何把 ChatGPT 用在工作上)

來源: OpenAI 原文日期: 2026-08-06

中文摘要

OpenAI 首次發布國別級 ChatGPT 使用數據(OpenAI Signals 平台,涵蓋 Free/Go/Plus/Pro 個人帳戶、逾 10 億用戶),揭示 AI 使用正從「問問題」轉向「把事情做完」。在工作情境中,用戶用 ChatGPT 完成任務或產出(寫作、編碼、分析)的機率是工作外的兩倍以上;拉丁美洲、非洲、大洋洲正快速追上早期採用國,全球採用差距持續收斂(秘魯、烏拉圭、哥斯大黎加排名上升最快)。多媒體是成長最快的用例,佔全球訊息量 7.8%,巴西、哥倫比亞超過一成。35 歲以上用戶佔比在幾乎所有國家上升,法國與捷克一年內增加逾 10 個百分點。

關鍵洞察

  • 「asking → doing」是 AI 採用成熟度的關鍵訊號:企業價值來自任務完成與產出,而非資訊查詢;此趨勢與 ChatGPT Work 推出連動。
  • 採用擴散已超越早期採用者:南半球國家、35+ 年齡層成為成長主力,AI 走向主流人口。
  • 多媒體(圖像生成/分析)是新興殺手級用例,可作為產品與培訓切入點。
  • 數據可下載:OpenAI Signals 提供國別/年齡/用例級資料,是跨國比較的實證來源。
  • 原文關鍵句(英文保留)

    > "AI is no longer just helping people find answers. It is helping more people, in more places, get things done."

    對 CJ 哥的價值

  • 用「從 asking 到 doing」作為企業 AI 成熟度分階框架,可直接套進轉型診斷簡報。
  • 國別/年齡數據可支持跨國或出海客戶的人才與數位轉型論述(哪些市場、哪些年齡層先動)。
  • 「工作情境使用率為非工作 2 倍」可作為工作流嵌入(workflow embedding)ROI 論證的實證依據。
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