📡 AI 培訓課程設計方法論

> 針對企業員工 AI 素養培訓的系統化課程設計方法。

🎯 課程設計原則

痛點導向：從學員日常工作痛點出發，而非技術功能介紹

即學即用：每個單元都要有立即可以實作的練習

情境化：用學員熟悉的業務場景當案例

漸進式：從簡單工具到複雜應用，建立信心

📐 課程架構模板

初階班：AI 素養基礎（4 小時）

| 單元 | 時間 | 內容 | 活動 | |------|------|------|------| | 破冰 | 30min | AI 在生活中的應用 | 互動討論 | | 認知 | 45min | AI 是什麼、能做什麼、不能做什麼 | 影片+案例 | | 工具 | 60min | ChatGPT/Copilot 基礎操作 | 實作練習 | | 應用 | 60min | 用 AI 解決日常工作痛點 | 情境演練 | | 總結 | 45min | 課後行動計畫 | 個人承諾 |

中階班：AI 工作應用（8 小時）

| 單元 | 時間 | 內容 | |------|------|------| | Prompt 工程 | 2hr | 結構化提示詞撰寫 | | 數據分析 | 2hr | AI 輔助 Excel/報表分析 | | 文件撰寫 | 2hr | AI 輔助提案/報告/郵件 | | 創意發想 | 2hr | AI 輔助腦力激盪與創新 |

高階班：AI 策略與治理（8 小時）

| 單元 | 時間 | 內容 | |------|------|------| | AI 策略 | 2hr | 企業 AI 轉型策略規劃 | | AI 治理 | 2hr | 風險管理、倫理合規 | | 變革管理 | 2hr | 推動組織 AI 採納 | | 工作坊 | 2hr | 制定部門 AI 行動計畫 |

💡 教學技巧

70-20-10 法則：70% 實作、20% 討論、10% 講授

Pair Learning：兩人一組互相教學

Real Task：用學員真實工作當練習題

Show & Tell：學員分享成果，建立成就感

🔗 相關資源

[[企業AI素養層級模型]]

[[知識內容製作SOP]]

[[AI知識傳播與教育]]