💼顧問專案2026-08-30
AI能力評估框架
title: AI能力評估框架 type: project domain: 顧問專案 status: active date: 2026-08-30 updated: 2026-08-30 source: "**" tags: [] ---# AI 能力評估框架（評量工具）
> 來源： 收件匣 → 已歸檔
> 歸檔日期： 2026-07-28
> 原始檔案： AI能力評估框架.pdf（605KB）
概述
榕耀管顧（RongRise Consulting）內部用 AI 職能評量工具。涵蓋 6 大核心面向、31 題量化指標，採用李克特五點量表（Likert Scale），協助顧問與 HR 診斷學員的 AI 落點，提供因材施教的培訓路徑建議。
六大評量面向
| 面向 | 題數 | 核心評測焦點 | |------|:----:|-------------| | 一、工具認知與基礎操作（基礎力） | 5 題 | AI 工具認識廣度、付費意願、首選意識 | | 二、提示詞工程與對話技巧（溝通力） | 5 題 | 角色設定、約束條件、多輪對話、自訂指令、進階提示詞 | | 三、工作流程整合與知識管理（應用力） | 5 題 | AI 融入日常、市場研究、知識庫、自動化串接、SOP 建立 | | 四、生成物件精緻化與跨模態應用（協作力） | 5 題 | 人機協作、圖文生成、多模態、跨格式轉換、影音企劃 | | 五、專屬 AI 應用開發與客製化（創新力） | 待確認 | 客製化 AI 機器人、GPTs 建立 | | 六、（待確認） | 待確認 | — |